战略类
（CS）

CS01

企业战略规划

2 Days

CS02

企业战略管理

2 Days

人力资源类（CH）

CH01

现代企业人力资源管理

4 Days

CH02

人力资源管理诊断

2 Days

CH03

组织结构设计与流程再造

2 Days

CH04

工作分析与岗位测评

2 Days

CH05

企业培训体系构建与组织发展

2 Days

CH06

面试、测评与人才选拔

2 Days

CH07

职业计划和发展
——如何进行员工职业生涯规划

2 Days

CH08

绩效管理及绩效考核体系设计

5 Days

CH09

薪酬体系设计及应用

2 Days

CH10

企业文化与员工行为管理

2 Days

CH11

非人力资源经理的人力资源管理

2 Days

CH12

平衡计分卡

1 Day

营销类（CM）

CM01

市场营销管理

2 Days

CM02

品牌策划与品牌营销

2 Days

CM03

广告管理

1 Day

CM04

营销诊断与改善

2 Days

CM05

市场调研及市场需求分析

1 Day

CM06

营销计划的制定与实施

1 Day

CM07

消费心理与消费行为

2 Days

CM08

专业销售技巧

2 Days

CM09

电话营销技巧

1 Day

CM10

客户关系管理

2 Days

CM11

卓越的销售团队管理

2 Days

CM12

整合营销传播

1 Day

财务类
（CF）

CF01

现代企业财务管理

2 Days

CF02

财务诊断与分析

2 Days

CF03

企业如何实施有效的内部控制

2 Days

CF04

财务报表阅读与分析

1 Day

CF05

非财务人员的财务管理

2 Days

综合管理类
（CC）

CC01

高效会议管理技巧

1 Day

CC02

商务简报

1 Day

CC03

目标管理系统

2 Day

CC04

现代企业项目管理

2 Days

CC05

中层管理干部管理技能训练

2 Days

CC06

卓越执行力——提高企业核心竞争力

2 Days

CC07

企业教练法——如何培育部属

2 Days

CC08

创造一个学习型组织

2 Days